十大赌博正规信誉网址下载2021—2022学年度信息公开报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）以及《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》(教办函〔2014〕23号）精神，结合学院2021—2022学年度信息公开工作执行情况编制而成。全文包括“概述”“主动公开信息情况”“依申请公开信息和不予公开情况”“对信息公开的评议情况”“信息公开工作被举报情况”“主要问题与改进措施”六部分。

本报告电子版可从学院官网(//pvgfc.com)下载。报告中所列数据的统计期限自2021年9月1日起至2022年8月31日止。

一、概述

2021—2022学年度，十大赌博正规信誉网址下载高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、市第十三次党代会精神，认真落实习近平总书记对北京重要讲话精神和关于教育的重要论述，牢牢把握社会主义办学方向，以落实立德树人为根本任务，统筹疫情防控与事业双发展，推进学院治理体系和治理能力现代化，坚定不移地朝着高水平、有特色一流政法职业学院战略目标阔步前进，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献。

学院始终重视信息公开工作，将信息公开作为推进依法治校、依法行政的重要手段。按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，紧紧围绕学院事业发展中心任务，遵循“以公开为常态，不公开为例外”原则，把公开理念有机融入各项工作中，丰富公开内容，完善公开制度，增强信息公开实效。把推进信息公开作为加强民主管理、改进工作作风、提高服务效能的关键举措，不断提高信息公开工作的制度化、规范化、信息化水平，充分调动师生员工的积极性、创造性，提高学院工作的透明度，有力保障了社会公众和广大师生员工的知情权、参与权和监督权，信息公开工作取得新进展。

（一）大力推进信息公开，构建长效工作机制

严格执行《十大赌博正规信誉网址下载党委会议事规则》《十大赌博正规信誉网址下载院长办公会议事规则》《十大赌博正规信誉网址下载关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》等制度，进一步完善党委领导、行政实施、工会参与、纪检监察部门监督的信息公开机制，形成了党政齐抓共管、各职能部门具体实施、广大教职工积极参与、纪检监察部门督促检查的工作机制。重大决策、拟出台的重要规章制度和规范性文件草案事前广泛征求意见或提交教代会讨论，并严格按照相关规定贯彻落实。

2021—2022学年度，学院制定、修订了《中共十大赌博正规信誉网址下载委员会落实全面从严治党主体责任考核办法》《中共十大赌博正规信誉网址下载委员会意识形态工作责任制考核办法》《十大赌博正规信誉网址下载议事协调机构管理办法》《十大赌博正规信誉网址下载合同管理办法》《十大赌博正规信誉网址下载干部人事档案管理规定》《十大赌博正规信誉网址下载项目预算与实施管理办法》《十大赌博正规信誉网址下载采购管理办法》《十大赌博正规信誉网址下载毕业生就业工作管理办法》《十大赌博正规信誉网址下载值班工作制度》《十大赌博正规信誉网址下载财务报销管理办法》《十大赌博正规信誉网址下载教职工申诉处理办法》等制度文件并及时公布，积极推进内部控制管理，不断促进民主管理规范化、制度化。

坚持教代会代表提案制、巡视制、列席制、重大事项向教代会或执委会报告制等制度。通过书记院长信箱、校领导接待日、信访接待等方式建立健全学院与师生员工的沟通机制，全面听取师生员工的意见和建议。深入贯彻落实市委市政府12345市民热线“接诉即办”工作要求，不断提升学院“接诉即办”工作响应率、解决率、满意率。设立“9500”校内“接诉即办”服务热线，打造校内“接诉即办”服务平台，畅通倾听民声民意渠道，打通服务师生群众“最后一公里”，全力构筑起学院和师生群众之间的“连心桥”。持续健全完善党务公开、政务公开，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权。充分发挥各民主党派参与管理和监督的作用，发挥各级人大代表、政协委员和离退休老同志在民主监督和参与学院民主管理中的积极作用。

（二）继续强化重点领域各类信息公开

学院“三重一大”决策事项以党委会、院长办公会会议纪要形式，按照相关规定进行公开，2021—2022学年共公布党委会会议纪要37期，涉及议题266个；院长办公会会议纪要29期，涉及议题78个全院各类人事信息通过学院校园网发布，实现人事任免、干部选拔、岗位竞聘、职称评聘等工作全过程的公开。学院党委每年均通过工会向全体教职工征集“办实事”意见和建议。通过通知公告、一线调研、个别访谈等方式，面向全院师生员工征集对学院章程修订工作的意见建议。与学院教育改革和发展、内部管理、师生利益相关的重要事项，均在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。

学院高等教育质量年度报告、年度政府采购项目采购意向、年度部门预算决算等信息在学院官网和校园网予以公开。教育收费项目及标准、学院因公出国（境）团组等信息也在学院官网和校园网予以公示。

学院在官网主页设有“招生信息”专题，开设招生计划、专业介绍、退役士兵招生、历年录取分数线、毕业生风采等栏目，集中、及时向社会公布招生简章、招生章程、录取情况，以及咨询电话、电子邮箱等信息，确保学院招生工作在“公平竞争、公正选拔、公开程序”的原则下有序开展。

（三）拓展渠道，有力推进信息公开相关平台建设

坚持主动公开机制，持续加强校园信息化建设，构建网络信息公开平台，全面提高教学科研管理工作信息化水平。不断丰富信息公开途径，拓展信息公开渠道，使师生员工和社会公众获取学院信息的方式更加多样和便捷。一是充分发挥学院官网的主渠道作用，将其作为网上信息公开的主要载体，进行全面改版优化栏目设置，不断丰富公开内容，着力提升公开信息的真实性、实效性和针对性。二是充分利用包括学院官网、微信公众号、院报、公告栏、宣传材料等形式公开信息，不断加强学院各级微信公众平台建设，在做好信息公开的同时也为师生办理日常事务提供了极大的便利。尤其是充分发挥智慧校园管理平台作用，院党委决策部署和学院重要信息得以及时传达到每位教职工，大大提升了信息公开的效率，促进了学院教育教学、行政管理等日常业务的系统化、规范化、精细化、信息化管理。三是坚持重大事项过程公开机制，通过工作会、研讨会、座谈会等不同形式，就学院各项重大事项和政策向院内广泛公开征求意见，使政策的制定更具科学性和可行性。

二、主动公开信息情况

2021—2022学年度，学院共主动公开信息1186条，其中党委、行政文件121条。信息公开主要事项如下：

1.学院基本情况：学院历史概况、办学性质、办学规模、领导班子简介及分工、机构设置、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量、重大改革事项及重大决策、学院党委会、院长办公会议题及会议纪要、规章制度、年度工作计划与总结等；

2.教学、科研、专业建设及师资队伍建设工作：教学质量信息（包括专业设置、课程设置、科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息，就业指导等）；人事师资信息（包括教职工培训、岗位设置与管理、人事任免信息、招考录用、职称评审办法和结果等有关人事工作信息，院领导干部因公出国出境情况，教职工争议解决办法等）；

3.财务管理及审计工作：财务预决算、大额度资金使用、财务收支、教育收费项目和收费标准及范围等情况；财务、资产及收费信息（包括制定的财务、资产管理制度，年度财务收支情况，重大物资设备采购和基建工程的招投标，收费项目、依据、标准及投诉方式等）；

4.学生管理工作：学生学籍管理，奖学金，帮困助学，学生奖励处罚，学生申诉办法，饮食服务，校园安保，学风建设机构、规范制度以及学风建设行动措施等；

5.招生就业工作：学院各类招生信息、录取信息、招生咨询及考生申诉渠道和办法；各类招生计划、录取条件、录取分数线、录取程序、录取结果及招生计划完成情况；新生报到率、毕业生就业率等；

6.对外交流合作：包括校企合作、调研走访、友好往来等；

7.其它应当公开的事项

为方便公众了解学院信息，采取多种形式向全院师生和社会公开相关信息，主要公开方式和途径包括：（1）学院网站：通过学院官网、校园网、微信公众号向师生员工和社会公众公开信息。（2）各类年鉴、发展报告、质量报告、手册、报表、院报等纸质资料：通过发放院报、学生手册、教师手册、统计报表等纸质资料，公开信息。（3）通过宣传橱窗、电子显示屏、信息公告栏等形式公开信息。（4）其他形式：通过学院党委会、院长办公会、党政联席会、干部工作会、教职工代表大会和各类座谈会、情况通报会、专题会议等会议形式予以公开。

三、依申请公开信息和不予公开情况

2021—2022学年度，未收到相关申请。

四、对信息公开的评议情况

2021—2022学年度，学院通过公布信息公开电话、设置信息公开电子邮箱、召开座谈会等方式听取各方意见建议，及时加强和改进信息公开工作。全体师生员工、家长和社会公众对学院的信息公开工作比较满意。

五、信息公开工作被举报情况

2021—2022学年度，未收到针对学院信息公开工作的举报。

六、主要问题与改进措施

实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。学院在稳步深入推进信息公开工作的同时，仍存在一些问题和不足。主要表现为：信息公开工作制度还需要结合新形势新要求予以完善；信息公开渠道和手段还需要继续丰富；信息公开队伍工作水平还需要继续提升。下一步，学院将重点开展以下工作：

一是结合信息公开工作最新要求完善学院信息公开工作体制。结合高校信息公开工作新要求，进一步完善落实学院信息公开制度，进一步健全校内信息公开运行机制，使信息公开工作更加贴近学院办学实际。

二是继续开拓信息公开手段渠道和手段。不断丰富公开事项内容和载体。利用好微信、短视频平台等新媒体形式，统筹发挥好各类信息公开平台和渠道作用，保障师生员工和社会公众知情权、监督权。

三是全力提升信息公开工作队伍业务水平。通过多种形式的培训和案例教学，加大对各单位、部门信息公开业务指导，加强信息公开队伍沟通与交流，切实提升信息公开工作水平。

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                                                                                                        2022年10月